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株主が議決権を行使するために必要な情報は、最低限すべて記載すべきです。たとえば「定款変更の件」とだけ書くのではなく、「第○条の変更内容（要点）」まで明記するのが望ましいです。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：株主総会招集通知に何を書く？記載事項・分量・実務の最適解とは）
よくあるご質問
株主総会
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株主総会の招集通知には、どこまで詳細に議案の内容を書く必要がありますか？
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株主が1人しかいない場合でも、株主提案権は意識する必要がありますか？
いいえ。株主が1人の場合は、提案も決議も同一人物によって行われるため、制度的に提案権の行使を問題にする場面はありません。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：書面決議でも株主提案は可能？議案提出権の限界と実務上の誤解） -
そもそも書面決議と株主提案は両立できない制度なのですか？
実務的には両立困難とされ、株主提案が想定される場面では書面決議は避けるのが一般的です。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：書面決議でも株主提案は可能？議案提出権の限界と実務上の誤解） -
株主が書面決議の提案内容に異議を唱えた場合、書面決議は成立しない？
はい。書面決議は株主全員の同意が必要なため、1人でも同意しない株主がいれば成立しません。その場合は株主総会の開催が必要となります。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：書面決議でも株主提案は可能？議案提出権の限界と実務上の誤解） -
株主提案権の「8週間前ルール」は、書面決議にも適用されますか？
書面決議には「開催日」が明示されないため、制度的に整合性が取れず、適用が困難です。条文上の明確な定めもありません。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：書面決議でも株主提案は可能？議案提出権の限界と実務上の誤解） -
株主総会の書面決議でも、株主提案はできますか？
原理的には否定されていませんが、実務では「株主提案権は書面決議に適用されないもの」として扱われています。提案があった場合は株主総会の開催が推奨されます。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：書面決議でも株主提案は可能？議案提出権の限界と実務上の誤解） -
株主総会招集通知の発送ミスに罰則はありますか？
明確な刑罰はありませんが、手続きの瑕疵として株主総会決議が無効になる可能性や、登記時の補正対象となるリスクがあります。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：株主総会の招集通知はいつ出す？期間計算と実務の落とし穴を司法書士が解説） -
毎年「6月最終月曜」に株主総会を開催しています。同じ曜日の2週前に通知すれば良いですか？
危険です。曜日固定＝14日前とは限りません。「日数」で逆算するのが原則ですので、年によってズレる可能性があります。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：株主総会の招集通知はいつ出す？期間計算と実務の落とし穴を司法書士が解説） -
書面決議（319条）の場合、株主総会招集通知発送期間の計算の起算日はどうなりますか？
書面決議では、「提案日」が起算日となり、「初日算入」の期間計算になります。通常の総会と異なり、日数のカウントに注意が必要です。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：株主総会の招集通知はいつ出す？期間計算と実務の落とし穴を司法書士が解説） -
株主総会招集通知の発送期間は土日祝日が期間中に含まれていても有効ですか？
はい、期間の中に土日祝日が含まれても、原則として日数に影響はありません。ただし、発送が遅れるリスクがあるため、早めの対応が推奨されます。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：株主総会の招集通知はいつ出す？期間計算と実務の落とし穴を司法書士が解説） -
「2週間前の日」とは、起算日を含めて数えるのでしょうか？
いいえ。会社法では「初日不算入・末日算入」が原則です。つまり、株主総会当日は数えず、その前日から14日さかのぼって数えます。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：株主総会の招集通知はいつ出す？期間計算と実務の落とし穴を司法書士が解説） -
株主総会の招集通知は、いつまでに発送する必要がありますか？
原則として、株主総会の2週間前の日までに発送する必要があります。たとえば6月30日が総会日であれば、6月16日までに発送する必要があります。
詳細はこちらのコラムでも解説をしています。
（リンク：株主総会の招集通知はいつ出す？期間計算と実務の落とし穴を司法書士が解説）